廉政风险防范管理是新形势下反腐倡廉工作的创新和有效尝试，对解决反腐倡廉深层次问题意义重大。自2019年将困难职工帮扶工作纳入民生工程以来，县总工会作为困难职工帮扶民生工程工作的承担部门，为进一步强化帮扶资金管理，实施精准帮扶，县总工会采取多项举措防范廉政风险。

　　一是制定出台《望江县总工会困难职工帮扶救助实施办法》，对建档帮扶对象的认定条件、帮扶项目、标准、申报程序、帮扶责任、资金来源和使用管理等进行明确和规范。

　　二是坚持精准识别，对申请帮扶困难职工家庭，按照“入户走访，一户不漏”的原则，精准核查做到家庭情况清、致困原因清、受助情况清、帮扶需求清、目标举措清。同时运用县民政“居民家庭经济状况核对工作信息系统”，对困难职工家庭的基本信息、收入和财产状况实施精准查询核对。按照省总、市总“先建档、后帮扶、实名制”要求，构建了“三审两公示”建档程序，进一步提升建档识别的精准度。

　　三是规范帮扶资金使用管理，扎实开展问题检视和整改工作，根据《专项帮扶资金使用管理实施办法》、《送温暖资金使用管理办法》等相关文件，推进困难职工帮扶资金管理使用不规范专项治理工作落地见效。加强与财务、审计、纪检等部门的沟通，相关帮扶工作政策、帮扶资金使用要求及时告知，纪检、审计部门加强检查和审计监督力度，确保帮扶资金安全高效运行。

　　四是对在档困难职工进行全面梳理，对不再符合建档要求和经过帮扶救助家庭经济状况已经发生改变、符合脱困条件的，通过基层工会入户走访、与职工家庭沟通、集中公示等程序，办理脱困、退档手续。