近年来，桐城市总工会始终关注新就业形态劳动者的生产、生活，充分发挥工会职能，着力维护他们的合法权益，切实为广大新就业形态劳动者提供暖心服务，落实权益维护。

　　深入调研，积极引导入会。市总工会深入开展“两新”组织、小微企业建会集中建会行动，下沉全市新业态行业主要企业，主动联系相关主管部门，积极组织协调，按照“成熟一个、发展一个、带动一批”的原则，聚焦全市货车司机、快递员、外卖配送员、网络主播、物业服务等重点群体，推进新就业形态劳动者入会工作。4月3日，桐城市快递行业工会联合会第一次会员代表大会举行，全市10多家快递企业708名快递小哥有了“娘家”;5月18日，桐城市外卖送餐行业工会联合会成立，209名餐饮行业网络送餐员有了自己的组织;8月9日，桐城市物业管理协会工会联合会成立，全市44家物业公司，1100名物业工作者加入了工会大家庭。

　　心系职工，提供暖心服务。市总工会紧贴新业态劳动者的行业实际，为他们提供暖心服务。为700名快递行业从业者购买在职职工意外伤害险;为140名新就业形态劳动者提供免费体检;安排2名新就业形态劳动者到半汤工人疗养院进行疗休养;建设5家户外劳动者服务驿站，为新就业形态劳动者，提供避暑休息、餐食加热、如厕等便利服务;今年以来，为新业态劳动者送上16500元防暑降温慰问品，为14名新业态劳动者发放1.5万元的救助资金，并建立起新就业形态劳动者困难职工帮扶和日常救助常态化机制。

　　积极维权，落实权益保障。通过开展集中普法宣传、送法进企业、指导签订集体合同、提供法律咨询和法律援助等方式，切实维护广大新业态劳动者的合法权益。自3月起，开展送新《工会法》进企业活动，解读新《工会法》，提高新业态劳动者的法律意识和维权意识;开展春季要约集体协商活动，指导新业态劳动者签订集体合同，落实权益保障;5月24日，邀请市交警大队警官为全市快递行业驾驶员讲授交通安全法规，开展交通安全宣传教育培训，介绍上路行驶安全注意事项、典型案例，提升快递员遵守法律法规意识和生命安全防范意识;6月10日，快递行业工会委员会组织集中学习了习近平关于安全生产的重要指示精神和新《安全生产法》，观看了2022年全国“安全生产月”专题宣教片《生命至上》，强化落实安全生产理念。

　　桐城市总工会以实打实的举措，心贴心的服务，努力提升新业态劳动者的获得感、幸福感和安全感，助推全市经济社会高质量发展。