我叫张**，是迎江区一家企业的办公室职员，也是我们单位工会的经办人，在还未接手工会工作之前，自己对工会组织的相关知识都还了解，但是自从经办了我们单位一名患癌症职工的困难职工帮扶工作以后，我知道了工会组织不仅可以为职工谋福利，同时在职工因各种原因遇到困难之后，得益于困难职工帮扶民生工程这一国家惠民政策，工会组织都可以给予极大的帮助，为困难职工的工作生活带来新的希望和温暖。
这名职工于2020年被诊断为肾癌，自确诊之后，医疗费用剧增，生活困难。恰逢此时，迎江区总工会在工作群中宣传工会的困难职工帮扶民生工程这一救助政策，了解到职工因患重大疾病导致家庭生活出现困难的，只要符合建档条件，均可以向区总工会申请帮扶救助，而且这一政策在2019年就被定为我省民生工程其中一项重要内容，于是我与迎江区总工会权益保障部对接，在确认他符合工会的帮扶救助标准后，协助职工收集必要的申报材料报送至区总工会，区总工会在经过审核之后，发放医疗救助金和生活救助金，及时缓解了该名职工的家庭生活压力。而后在2021年，因该名职工身体状况持续恶化，长期住院治疗，迎江区总工会对他实施帮扶救助。同时在这两年的春节“送温暖”期间，迎江区总工会也送上了慰问金。
然而好景不长，今年该名职工因肾癌转移至多器官癌变住院治疗，不幸于8月29日医治无效去世，经咨询区总工会，按照最新的政策，在职工因病等原因去世后，6个月内可以由职工遗嘱或直系亲属代为办理申报困难职工帮扶，随后我就帮助她的爱人整理有关材料，并于9月底顺利获得区总工会拨付的近1.6万元的医疗救助金，再次帮助他的家庭缓解困难状况。
职工遇到困难受到工会的帮扶救助，这在职工间形成了积极的影响力，也增强了职工对我们企业的信心。我们将持续立足职工们的需求，充分发挥职工“娘家人”作用，聚焦职工“急难愁盼”的具体问题，用心用情用力解决职工困难事、烦心事，多举措关心关爱职工，提升企业凝聚力，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
