“工会的年味越来越浓啦!”，“两节”期间，外卖小哥、快递员、环卫工等新业态劳动者及一线职工陆续收到“娘家人”的多番关爱，工会“五送”品牌活动持续凝聚起层层暖意。

　　一、喜迎新春送祝福：1月19日，县总工会在县新时代文明实践广场开展“送万福 进万家”墨香迎春送春联活动，各行各业职工闻讯而来，络绎不绝，职工们抒发各自的新年愿景，将美好寓意融入一幅幅笔墨之中，上百幅手写春联不断传递着工会独有的暖暖年味。

　　二、聚焦一线送温暖：连日来，全县各级工会走进困难职工家中，陆续开展形式多样的慰问活动，为职工们排忧解难，送上新年祝福，截止目前共慰问困难职工1000余人，发放慰问资金118万余元，切实增强了职工群体的获得感、幸福感和安全感。

　　三、情暖驿站送年饭：1月26日，县总工会聚焦新业态和环卫工等户外劳动群体，在工会驿站开展“迎新春 送年饭”活动，共发放年夜饭餐劵163份，让坚守岗位的新就业形态劳动者和环卫工人们在春节期间享受用餐便利，在辛勤之余给予他们一份“家温暖”。

　　四、走访基层送政策：“两节”期间，各级工会开展困难职工摸底，进企业下车间宣讲新的帮扶政策，认真倾听困难职工的难处和需求，“一对一”制定合适的帮扶计划。县职工服务中心和各级工会通过电话回访和线下走访，了解在档困难职工家庭情况，跟进解困脱困工作，强化动态管理，做好帮扶闭环。

　　五、心系用工送岗位：春节前夕，县总工会抓住毕业生和农民工返乡有利契机，启动“工会送岗位  乐业在江淮”就业援助行动，积极策划和推进线上线下招聘活动，通过“工会入企探岗”“主播带岗”和公众号就业援助专栏实时推送岗位信息，发布就业援助政策，为返乡职工提供贴心的就业机遇和保障。