自“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动开展以来，百里镇工会联合会坚持为民办实事、为企优环境的服务宗旨，多措并举，倾心尽力服务企业稳用工、促发展，推动就业服务延伸至村居，帮助群众稳增收、暖民心，在企业和群众之间搭起“暖心桥”。

　　大力宣传，营造招工氛围。充分利用宣传栏、村大喇叭、村干部入户走访等方式，广泛开展宣传活动。深入宣传辖区内企业的招聘岗位、工资待遇、工作环境等招工信息。发放招聘信息表，使招聘信息家喻户晓。

　　摸清底数，精准对接需求。组织全镇10个村居对辖区适龄劳动力就业情况进行排查、登记，了解就业意向、掌握就业培训想法，建立就业信息动态管理台账。积极对接企业，详细了解企业的用工需求、岗位类型、薪资待遇等关键信息，为后续的招工工作提供精准的数据支持和决策依据。同时充分利用“三公里”就业圈微信小程序等线上资源，积极搭建供需平台，实现企业与群众的“双向奔赴”。

　　跟踪服务，确保工作成效。镇村工作人员提供专车带求职者参加现场招聘会，当场进行信息登记，帮助有求职意向的劳动者筛选工作岗位，并提供相应的参考建议，带领群众到企业实地详细听取企业负责人介绍企业情况，现场参观工作环境，通过“一对一”贴身服务，确保全镇春季招工有条不紊地进行。

　　截至目前，百里镇工会联合会已归集企业3家，归集岗位55个，帮助实现40人稳定就业。下一步，百里镇工会联合会将继续发挥好企业用工与群众就业的枢纽作用，落实好“工会送岗位 乐业在江淮”行动精神，帮助更多群众实现就近就地就业，助力辖区内重点企业更好更快发展。