阳春三月，芳华绽放，为进一步做好女职工的权益保障和关怀工作，桐城市总工会以行动诠释尊重，以服务传递温暖，以文化凝聚力量，持续开展系列活动，把党和政府及工会组织的关心关爱及时的送到女职工的心坎上，推动工会女职工工作高质量发展。截至目前，桐城市总工会共组织开展100余次活动，不断整合资源，通过思想引领，技能培训、权益维护、健康管理等服务，织密女职工权益保障网，推动构建和谐劳动关系。

　　聚集思想引领，加强思想政治建设。一是开展巾帼劳模宣传活动，充分展示女职工风采。桐城市总工会组织各级工会共开展女职工风采展示系列活动11场次，覆盖女职工984人。二是丰富女职工精神文化生活。持续推进“玫瑰书香·书润匠心”女职工主题阅读活动，运用新媒体平台广泛组织女职工参与阅读、创作、分享和展示。

　　依托产业赋能，持续提升技能水平。一是深化女职工素质提升工程，开展多层次技能培训。桐城市总工会利用各类培训阵地和平台资源，共开展3场技能培训，覆盖女职工599人。二是加强巾帼劳模工匠培养，充分发挥巾帼劳模示范引领作用，为女劳模创新工作室授牌，汇聚巾帼精英智慧，推动技术革新与人才培养，以先进典型模范激发新时代女职工见贤思齐，争优创先。

　　强化普法宣传，协调推进维权服务。自2月底以来，桐城市总工会组织全市各级工会开展以“情系女职工，法在你身边”为主题的法律宣传活动，为全市广大女职工送上了一份贴心实用的“法治大礼”。共开展普法宣传44场次，发放资料2300余份，覆盖女职工2356人。一是开展讲座，释法答疑。组织各级工会开展专题法律知识讲座，重点围绕《安徽省女职工劳动保护特别规定》《民法典》《工会法》等法律法规，针对女职工劳动权益保护、职场性别平等、社会保障等议题展开专业讲解，通过“以案释法+互动答疑”模式进行讲解。二是深入企业，现场宣传，通过发放法律宣传手册、讲解法律援助政策、接受现场咨询等方式，引导广大女职工在日常生活中学会运用法律武器维护自身合法权益。

　　守护女性健康，关心关爱重点群体。一是开展暖心服务，传递工会“温度”。桐城市总工会持续深化对困难女职工的人文关怀服务，组织开展走访慰问、志愿服务等活动，深入企业一线，让困难女职工感受到工会组织的温暖和关爱，营造尊重女性劳动者的社会氛围。二是深化女职工健康保障，加强健康管理。积极开展免费“两癌”筛查，开设“预防两癌及阻断艾梅乙母婴传播”主题讲座，共开展健康讲座36场次。