近日，市总工会牵头召开市协调劳动关系三方第四十五次会议。市总工会、市人力资源和社会保障局、市工商业联合会、市企业(家)联合会相关负责同志参加会议。

　　会上，全体参会人员集体学习党的二十届四中全会精神，以及国家协调劳动关系三方《关于加强协调劳动关系三方机制建设的意见》等文件精神，并围绕建立“职工法律一站式服务中心”的目标定位、功能布局、运行机制等展开深入研讨。

　　各成员单位立足自身职能，依次交流本年度协调劳动关系工作的进展成效、特色经验，同时对标全会精神和上级部署，梳理工作短板，谋划下一步工作思路与具体举措，凝聚了工作共识。

　　会议指出，协调劳动关系三方要坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极推广运用新时代“六尺巷工作法”，强化部门间协调联动，凝聚工作合力。要整合劳动人事争议仲裁、职工法律服务等资源，构建“调解在早期、化解在局部、解决在萌芽”的劳动纠纷多元化解新模式，从源头减少劳动争议隐患。

　　会议强调，三方成员单位要深入贯彻落实国家、省协调劳动关系三方年度工作安排，紧密结合当前劳动领域社会治理工作实际，在切实维护职工合法权益、保障企业正常生产经营秩序的基础上，推动构建和谐稳定的劳动关系，为全市经济社会高质量发展贡献力量。