为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实市委市政府及省总工会工作部署，扎实推进工会就业服务行动，丰富线上线下就业服务载体，强化重点群体就业帮扶，引导外出务工人员就近就地就业，着力缓解结构性就业矛盾、促进高质量充分就业，安庆市总工会于 2 月 11 日(南方农历小年)，在市公共就业创业服务中心大厅举办 “工会送岗位 乐业在江淮” 2026 年首场就业招聘会，为返乡务工人员、高校毕业生等群体送上 “家门口的就业机遇”。

　　本次活动由安庆市总工会主办、市职工服务中心承办，以 “精准对接、就近就业” 为主线，前期联动众多本地企业参与，招聘岗位设置兼顾低门槛就业需求与中高端技能岗位，既适配返乡人员就地就业诉求，也能满足高校毕业生职业发展期待。

　　招聘会现场秩序井然。“不用再外出奔波，在家门口就能找到合适工作，太暖心了!” 返乡求职者郑师傅，当场与本地用工企业达成就业意向。参与企业表示，此次招聘会精准对接本地劳动力资源，有效缓解了春季用工缺口，为企业发展注入了新鲜活力。

　　据悉，本次招聘会是安庆市总工会 2026 年 “工会送岗位 乐业在江淮”就业服务行动的开篇之举。市总工会将持续健全线上线下融于一体的工会就业服务体系，全市各级工会依托全总职工之家 APP “就业服务云” 等线上平台，以及职工服务中心、工会驿站、工人文化宫等线下阵地，全年计划归集 600 家企业、2 万个岗位，组织线上线下招聘会 80 场次，提供就业服务 6万人次，重点覆盖困难职工及家庭成员、登记失业人员、农民工、职业院校和高中毕业生、高校毕业生、退役军人等群体，为安庆经济高质量发展筑牢民生支撑。