近年来，桐城市总工会始终高度重视女职工工作，立足工会职能职责，全方位、多维度做好女职工关心关爱工作，切实维护女职工合法权益，激发巾帼建功立业活力，持续提升全市女职工获得感、幸福感、安全感。

　　强化思想引领，凝聚巾帼奋进力量。常态化开展巾帼劳模先进宣传宣讲活动，开展巾帼劳模宣传活动11场次，覆盖女职工984人。做优做强“玫瑰书香”特色品牌，广泛开展主题阅读、征文竞赛、主题演讲等文体活动。2026年精心举办“玫瑰书香·书润匠心——她说家力量”演讲比赛，53组女职工踊跃参赛。择优推送选手参与安庆市赛事，分别斩获一等奖、三等奖，成功晋级省级比拼，其中牛丽颖作为安庆市代表队选手荣获省赛三等奖，充分展现了新时代桐城市女职工爱岗敬业、自信自强、奋发有为的良好精神风貌。

　　聚焦提质赋能，拓宽巾帼成长赛道。扎实开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，举办招聘会23场，归集优质岗位4084个，助力408名女职工稳定就业。深入实施女职工素质提升工程，针对性开展职业技能专题培训3场，覆盖女职工599人。同时培育选树巾帼劳模工匠84人，授牌劳模创新工作室3家，以典型示范引领，全面提升女职工专业技能和综合素养，助力女职工岗位成才、建功立业。

　　抓实维权关爱，传递工会暖心温度。以法治护航权益保障，2025年以来深入开展“情系女职工 法在你身边”普法行动，累计开展讲座宣传超百场，发放普法资料2300余份，服务女职工近5000人。深化集体协商机制，2025年指导签订女职工专项集体合同43份，切实筑牢女职工权益保障防线。聚焦女性健康需求，联合多部门开展“两癌”防治、母婴健康等专题讲座36场，为58名新就业形态女性劳动者提供免费“两癌”筛查。延伸暖心服务触角，推动15个基层工会开设职工子女暑期托管班，招募志愿者192名，服务职工子女540余名，其中文昌街道翻身社区、西苑社区、龙眠街道沿河社区托管班获评省级工会女工家园。举办“汉服映春景诗韵觅知音”“桐心守望・八方有约”等青年联谊活动，助力单身职工交友。