谋划准备到位。县总工会始终坚持围绕中心、服务大局、履职尽责，在聚焦主责主业，扎实做好困难职工帮扶和服务一线职工、劳模的基础上，还从推进脱贫攻坚、民生改善事业上，谋划节前送温暖工作。于2019年12月底召开全县“万名工会干部进万家”帮扶解困暨春节送温暖工作部署会，要求全县工会干部要进万家门、知万家情、解万家难，广泛宣传助学、就业、医疗等帮扶政策和措施，与困难职工家庭研究解困脱困计划。

　　对象精准到位。进一步明确工会慰问对象，除了建档立卡困难职工、劳模、一线职工外，同时还将未建档立卡的困难职工、因公牺牲职工的家属和结对帮扶村特困贫困户也纳入慰问范围，强化对象信息审核和监督，保证了慰问资金的有效精准使用。积极向上争取送温暖资金，并加大县本级工会经费投入，通过银行统一打卡发放慰问金，确保资金使用安全。仅县总本级共慰问各类困难职工555人、劳模22人，发放慰问金62.1万元;慰问一线职工700余人，购置慰问品12万元;慰问节日坚守一线职工，购置5万元慰问品;慰问春节期间因病住院职工8人。

　　工作落实到位。县总严格落实责任，强化沟通协调，坚持规范操作，扎实做好对各类对象的慰问。做好陪同县领导对困难职工和劳模的慰问，发挥对基层工会的示范带动效应，体现党委、政府的关心和温暖。扎实推进“万名工会干部进万家”活动，深入建档立卡困难职工家中开展结对帮扶工作，查看救助政策落实情况，向他们宣传困难职工解困脱困民生政策，帮助解决他们的生产生活困难，尽力满足他们的所需所盼，全力以赴让他们安心过上一个欢乐祥和的春节。